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新霸电子游戏“2019届毕业生校园招聘活动月”顺利结束

   编辑:招生与就业处   审稿:   审核: 发布时间:2019-05-23阅读:

招生与就业处毕业生就业指导中心经过2个多月的准备,多措并举,克服场地受限,毕业生在外实习未返校等不便因素,“化整为零”把大型校园招聘会和小型专场招聘会相结合,在4月23日-5月23日毕业生返校参加毕业答辩期间,开展“2019届毕业生校园招聘活动月”活动。4月12日各教学院书记专题会议上赵福菓副校长对此项工作总结归纳为“3+N”,即“3场大型校园招聘会+N场小型专场宣讲会或招聘会”,要求各教学院、各部门高度重视积极参与注意安全。为期一个月的“2019届毕业生校园招聘活动月”在各教学院和相关部门的大力支持下,现已圆满结束。

4月23日第一场毕业生校园招聘会,邀请148家单位入场,提供就业岗位5000余个,投递简历1500余份,初步达成意向925人次;4月25日第二场毕业生校园招聘会,邀请入场单位143家,提供就业岗位4326个,达成就业意向的425人次;5月9日第三场毕业生校园招聘会,邀请109家单位入场,提供近千个就业岗位,现场报名845人次,初步达成就业意向185人次。三场校园招聘会共计400家单位入场,提供就业岗位1.1万余个。

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5月13日下午,赵福菓副校长带队到招就处走访调研,询问“2019届毕业生校园招聘活动月”开展情况,翻阅“活动月”材料,对“活动月”取得的成绩和效果予以肯定。

招聘会期间,招生与就业处专门设立就业咨询台,现场解答毕业生相关咨询。

4月23日-5月23日期间,招就处不定期举办大型就业指导讲座2场,小型专场宣讲会15场、审核企业34家,发布岗位296个,通过新开通的“新霸电子游戏智慧就业服务云平台”直接推送企业招娉信息,其中精准推送“三支一扶”、“西部计划”、毕业生防招聘欺诈温馨提示、防虚假就业状况统计校内监督举报机制等信息56条。各教学院积极配合开展专业对口小型专场招聘会15场,邀请25家企业,提供339个就业岗位。

每场招聘会现场秩序井然、人头攒动,每家企业前都挤满了咨询的学生,活动形式和招聘会安排时间得到广大应届毕业生的认可,热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听,提前了解企业招聘流程及要求。参会企业对招聘会效果非常满意,希望与学校加强联系,进一步开展校企合作,为毕业生搭建实践平台。

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